Manager QHSSE & Compliance

Over RRP

Als RRP zijn we misschien onzichtbaar, maar onze impact is onmiskenbaar! Elk jaar stroomt er ruim 25 miljoen ton ruwe olie en halffabricaten onder de grond door de leidinginfrastructuur die wij beheren en exploiteren, van Rotterdam Europoort naar het Ruhrgebied in Duitsland. Maar wat voor ons belangrijker is dan zichtbaarheid, is de garantie dat onze activiteiten veilig zijn, en onze impact op mens, dier en natuur minimaal is. Bij ons is perfectie de standaard, en niemand mag hinder ondervinden van onze dagelijkse activiteiten.

Over de afdeling

Onze QHSSE & Compliance afdeling ondersteunt en adviseert de organisatie over alle relevante zaken op het gebied van kwaliteit, gezondheid, veiligheid, beveiliging, milieu en compliancy. Daarnaast beheert de afdeling het management- en veiligheidsbeheerssysteem (BBS/VBS i.v.m. BRZO), ter vastlegging van procedures en instructies. De afdeling wordt geleid door de Manager QHSSE & Compliance, ondersteund door een QHSSE Officer en een Compliance Officer.

Aan de slag als Manager QHSSE & Compliance

Als Manager QHSSE & Compliance ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de realisatie van het QHSSE- en Compliance beleid van RRP en adviseer je, samen met je team, zodanig dat voldaan wordt aan geldende wet- en regelgeving en vigerende vergunningen in Nederland en Duitsland en eisen zoals die door de aandeelhouders en klanten worden gesteld.

Je bent lid van het managementteam en verantwoordelijk voor het bewaken van de gekozen strategie en het vertalen hiervan in beleid en procedures.

Wat ga je doen?

• Opstellen van (lange termijn) plannen voor de afdeling, afgestemd op de bedrijfsstrategie en daarvoor draagvlak creëren en zorgen voor afstemming binnen en buiten de organisatie.
• Concretiseren van beleid in operationele doelstellingen, budgetten, KPI’s e.d.
• Managen en uitvoeren van QHSSE & Compliance activiteiten en projecten en daarover in- en extern (laten) rapporteren.
• (laten) opstellen van procedures, werkinstructies en documenten.
• Adviseren van collega’s en delen van kennis; vergroten van het veiligheidsbewustzijn in de organisatie.
• Fungeren als aanspreekpunt voor externen (o.a. Duitse en Nederlandse overheid, handhavers) in geval van incidenten, klachten, tekortkomingen, compliance issues.
• Zorgdragen dat noodorganisatie, noodplannen e.d., organiseren van oefeningen actueel en effectief zijn.
• Opzetten en bewaken van acties gericht op het opheffen van tekortkomingen, klachten, incidenten, compliance issues.
• Zorgdragen voor trainingen binnen de organisatie op het gebied van QHSSE & Compliance.
• (laten) opstellen van risico inventarisatie & evaluatie(s) conform wettelijke vereisten (Arbo RI&E, ATEX, gevaarlijke stoffen) en opvolging van bijbehorende plannen van aanpak.
• Coördineren en uitvoeren van managementreviews, interne en externe audits en veiligheids- en inspectierondes.
• (laten) onderhouden van het management- en veiligheidsbeheerssysteem (BBS/VBS) op het gebied van QHSSE en (laten) opstellen en implementeren van procedures, formulieren en instructies.
• (laten) beoordelen van veiligheids- en milieurisico’s bij voorbereiding en tijdens uitvoering van projecten en onderhoudswerkzaamheden.
• (laten) beoordelen, classificeren, registreren en onderzoeken van meldingen van onveilige situaties, klachten, afwijkingen en incidenten.
• (laten) opstellen van de wettelijk benodigde rapportages, overleggen met instanties (o.a. Duitse en Nederlandse overheid) in geval van onduidelijkheden, tekortkomingen e.d.
• Zorgdragen voor het beschikbaar hebben van alle actuele documentatie en informatie.
• Selecteren, aansturen, coachen en ontwikkelen van teamleden en voeren van beoordelingsgesprekken.
• Fungeren als crisismanager volgens het bedrijfsnoodplan.

Wie ben jij?

Haal jij energie uit het waarborgen van de hoogste normen op het gebied van kwaliteit, gezondheid, veiligheid, beveiliging, milieu en compliancy? Werk je daarbij graag op strategisch, tactisch en operationeel niveau? Pak dan deze kans!

Om succesvol te zijn in deze rol ben je bekend met relevante wet- en regelgeving in Nederland en Duitsland (of ben je bereid je deze verder eigen te maken), ben je accuraat en analytisch ingesteld, werk je gestructureerd, stel je de juiste prioriteiten en ben je communicatief sterk. Je coacht de collega’s en weet het veiligheidsbewustzijn in de organisatie op natuurlijke wijze nog verder te vergroten.

De ideale kandidaat beschikt over:

• Een afgeronde HBO-opleiding (in een technische richting) en minimaal een diploma Hogere Veiligheidskunde (HVK).
• Minimaal 4-6 jaar algemene HSE werkervaring.
• Ervaring in leidinggeven en coachen van teams.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Kennis van olie- en gasindustrie en/of petrochemische industrie, veiligheidsstudies en (document) managementsystemen.
• Goede organisatorische vaardigheden.
• Goede contactuele eigenschappen.
• Kennis van softwareprogramma’s zoals MS-Office en Maximo
• Goede beheersing van Nederlands, Engels en Duits.

Veiligheid en kwaliteit staan bij jou voorop.

Ons aanbod

Bij RRP werken we aan tastbare resultaten in een omgeving waar persoonlijk leiderschap en ontwikkeling worden aangemoedigd. Jouw ideeën en behoeften krijgen ruimte, en samen vieren we onze successen.

• Een salaris tussen € 96.320 en € 151.354 bruto per jaar (inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering) op basis van fulltime dienstverband.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Slechts 2% werknemersbijdrage aan de pensioenpremie.
• Een royale variabele bonusregeling.
• Een vitaliteitsregeling en werkgeversbijdrage van € 104 bruto per maand voor je ziektekostenverzekering.
• Flexibele werktijden, minimaal 27 vakantiedagen en 11 ADV-dagen.
• Hybride werken.
• ICT-middelen zoals een laptop en iPhone.
• Persoonlijke groei en vaktechnische ontwikkeling via opleidingen en cursussen.

Wil jij deel uitmaken van ons team en samen zorgen dat alles kan blijven stromen? Solliciteer direct! Wij horen graag van je!

Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel met Dick Hosman (Managing Director) (06-27 15 96 70).

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Het overleggen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.